DESCRIPTION DE L’ASSOCIATION ET DE L’ETABLISSEMENT

L’APAJH du Loiret s’engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap. L’association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.

L’EAM Léonard de Vinci à Saran accueille 24 personnes porteuses de Troubles du Spectre Autistique. l propose un accompagnement global associant projets de vie sociale et de soin.

MISSIONS

Finalité du poste :

Le psychologue doit mettre en œuvre, à son niveau, les orientations du projet d’établissement conformément aux valeurs de l’APAJH tout en effectuant des accompagnements psychologiques auprès des usagers et en participant à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement

Principales missions :

Sous l’autorité de la Direction de l’établissement, la mission comporte trois axes principaux :

• En direction de usagers : écoute et aide à l’expression des attentes de la personne accueillie, évalue ses besoins, sa demande et ses capacités à engager un travail psychique, assure les soins psychologiques prévus au projet personnalisé et le suivi thérapeutique des usagers, anime des ateliers thérapeutiques et des groupes d’expression, apporte soutien, écoute et conseil aux familles. Veille à la cohérence des objectifs du projet et à la prise en compte de la personne dans sa globalité.
• En direction de l’équipe pluridisciplinaire : accompagne l’équipe de Direction dans l’animation des réunions par l’apport d’un éclairage clinique et théorique permettant une compréhension de la problématique des usagers, aide à dégager des orientations d’accompagnement à destination de l’équipe pluridisciplinaire, anime des  temps de réunion avec les équipes (groupes de travail thématiques, analyse de problématiques, réunion d’équipe), rencontre les professionnels à leur demande pour aider à l’analyse d’une problématique.
• Au niveau partenarial et institutionnel : participe à la démarche d’admission, à l’élaboration et mise en œuvre des projets personnalisés d’accompagnement. Est l’interlocuteur privilégié des partenaires médecins psychiatres, CMP, psychologues, intervenant auprès des usagers.

PROFIL

Diplôme :

Titulaire d’un DESS ou Master 2 de psychologie avec une spécialité autisme ou neuro psychologie

Autres critères :

• Assurer une veille sur les évolutions des pratiques professionnelles des psychologues
• Connaissance et maîtrise de la pratique des tests
• Connaissance et pratique de l’outil informatique
• Expériences dans le secteur social ou médico-social souhaitées
• Autonomie
• Force de proposition auprès de l’équipe de direction
• Capacités à travailler en équipe et en partenariat
• Permis B

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Candidatures à adresser à :

Lettre de motivation et CV par mail à Monsieur le Directeur  

rh@apajh45.fr

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste :

Mme Carole GODAT, RRH – 02 38 44 77 77