L’APAJH du Loiret s’engage par son action militante et gestionnaire à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap. L’association APAJH du Loiret gère 8 établissements et services pour environ 750 personnes accompagnées ou accueillies et 210 salariés.

LL’EAM JACQUES CARTIER est un établissement médico-social accueille en foyer d’accueil médicalisé 29 personnes adultes porteuses d’un handicap mental avec ou sans handicaps associés et un foyer de vie de 13 personnes. L’établissement est réparti sur 3 sites distincts comportant 9 pavillons.

Finalité du poste :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il participe à la dynamique impulsée par le projet personnalisé d’accompagnement et de soins du résidant et plus globalement par le projet institutionnel de l’établissement.

Principales missions :

• Il/elle instaure une relation personnalisée d’aide et d’accompagnement dans l’organisation de la vie au sein de l’établissement
• Il/elle élabore et met en place des actions socio-éducatives favorisant la mobilisation des potentialités et l’exercice de l’autonomie chez les personnes accompagnées.
• Il/elle gère et prévient les conflits, fait face aux situations émotionnelles ou phénomènes de violence.
• Il/elle aide la personne à s’insérer dans la vie sociale et l’accompagne dans ses relations avec les différents acteurs familiaux et sociaux.
• Il/elle établit un diagnostic socio-éducatif : Aide la personne à exprimer ses attentes, observe et évalue ses besoins, collecte les informations auprès des partenaires, analyse les différents apports, rédige en équipe une synthèse dans laquelle il/elle pose des hypothèses d’action éducative, propose des objectifs à atteindre et prévoit les indicateurs d’évaluation.
• Il/elle soutient et accompagne la personne accompagnée dans l’élaboration et la réalisation de son projet personnalisé.
• Il /elle élabore en équipe le projet de l’unité/du groupe de vie ou du service à partir des projets personnalisés.
• Il /elle coordonne les interventions au sein de son équipe de référence.
• Il/elle est force de proposition et développe les liens avec les partenaires extérieurs et les familles.

Poste avec horaire en externat sans travail le weekend.

PROFIL

Diplôme :

Titulaire du DE ES

Autres critères :

• Titulaire du Diplôme d’Etat ES et permis B exigés
• Connaissance du secteur médico-social
• Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
• Rigueur
• Autonomie
• Permis B exigé

RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS

Date d’arrivée souhaitée : dès que possible

Date limite de dépôt de candidatures : 31 janvier 2022

Candidatures à adresser à :

Lettre de motivation et CV par mail à Madame la directrice

RH@APAJH45.FR

Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste :

Mme Carole GODAT, RRH – 02 46 72 06 10